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職場の同僚や後輩、上司に赤ちゃんが生まれた時、「おめでとう！」という祝福の気持ちと同時に、「マナーで失礼があったらどうしよう」と不安になることはありませんか？
私は昨年、他部署ではありますが親しくしている後輩が出産し何を贈るかで悩んでしまいました。他にも、同僚の娘さんの出産など、「贈る？贈らない？」と考えてしまうことがあります。
特に職場の出産祝いは、プライベートな友人とは異なり、**「今後の仕事関係」や「連名での足並み」**など、特有の気遣いが必要です。また、現在は「育休」という形が定着しており、渡し方一つとっても「自宅訪問か郵送か」という新しい選択肢に悩む方も増えています。
本記事では、職場の出産祝いにおける最新マナーを完全網羅。連名で贈る際の金額相場、育休中の同僚へのスマートな渡し方、そして多くのママたちが実際に感じている「本当にもらって嬉しいもの・実は困ってしまうもの」の傾向を詳しく解説します。
職場の出産祝い「連名」で贈る時の相場
職場では、部署単位や仲の良いグループで「連名」でお祝いを贈るのが一般的です。ここで一番悩むのが「一人いくら出すか」ですよね。相手に気を使わせず、かつ失礼のない絶妙なラインを解説します。
役職や関係性による1人あたりの目安
連名の場合、合計金額が10,000円〜30,000円程度になるよう調整するのがスマートです。
| 贈る相手との関係 | 1人あたりの相場 | 備考 |
| 部署一同 | 500円〜1,000円 | お返し（内祝い）の負担を感じさせない金額。 |
| 仲の良い同僚グループ | 2,000円〜3,000円 | 3〜5人程度で集まる場合に多い価格帯。 |
| 部下・後輩へ（上司として） | 3,000円〜5,000円 | 周囲より少し多めに出すことで、お祝いの気持ちを示せます。 |
注意したい「割り切れる数」と「内祝い」の配慮
- 金額のタブー： 慶事では「死（4）」や「苦（9）」を連想させる金額は絶対に避けます。最近は「ペア」を意味する偶数（2万円など）も許容される傾向にありますが、年配の上司が含まれる場合は、無難に奇数（５千円、1万円、3万円）キリの良い数字にするのが安心です。
- 「お返し不要」の伝え方： 1人あたりの金額が1,000円以下の少額になる場合は、**「お返し（内祝い）は不要です」**とあらかじめ添えて贈るのが、今の時代の「思いやりマナー」です。産後の忙しいママに、お返しの品を選ぶ手間をかけさせない配慮が喜ばれます。
※写真はイメージです
育休中の同僚へはどう渡す？（郵送 or 訪問）
産後、育休に入っている同僚へのお祝い。渡し方ひとつで、相手の負担は大きく変わります。
原則は「郵送」が今の正解だと考えます
結論から言うと、現代のビジネスマナーでは「郵送」がベストではないでしょうか。
かつては「赤ちゃんの顔を見に行く」のが礼儀とされた時代もありましたが、産後のママは昼夜を問わない授乳や慣れない育児で心身ともに疲弊しています。
- 郵送のメリット： 相手がパジャマやスッピンでも気にする必要がない。来客対応のための掃除や茶菓子の準備という、ママの貴重な休息時間を奪わずに済む。
- 送るタイミング： 生後2週間〜1ヶ月頃が目安です。退院直後の混乱期や、お宮参りで忙しくなる1ヶ月過ぎは避けましょう。
「自宅訪問」は慎重に
基本的には避けるべきですが、以下の場合のみ検討しましょう。
- 本人から「ぜひ遊びに来てほしい」と強く招待されるような場合。
- 以前から家族ぐるみの付き合いがあるなど、非常に親密な場合。
訪問時の鉄則：
- 滞在時間は最長でも30分程度。赤ちゃんが泣いたり、授乳の時間になったらすぐに切り上げるのがマナーです。
- 自分や家族に少しでも体調不良（咳、鼻水など）があれば、たとえ当日でもキャンセルしてください。
最新トレンド：ソーシャルギフトの活用
「住所を聞くのは個人情報の観点から気が引ける」「LINEしか知らない」という場合は、**eギフト（ソーシャルギフト）**も非常に人気です。URLをチャットで送るだけで、相手が自分で住所を入力して受け取れるため、住所確認の手間を省けるスマートな選択肢として選ばれています。
経験者の声から分析！「本当にもらって嬉しいギフト」の共通点
ギフト選びで失敗しないためには、贈る側の「あげたいもの」ではなく、**「今のママたちのリアルな生活環境」**に寄り添うことが不可欠です。多くのママたちが「これは助かった！」と感じるアイテムには、3つの共通点があります。
喜ばれるギフトの3つのキーワード
- 「いくつあっても困らない」実用性： 毎日使うおむつや、頻繁に着替えるスタイなどの消耗品。
- 「自分では買わない」特別感： 普段使いよりワンランク上のオーガニック素材や、有名ブランドのアイテム。
- 「ママへの直接の労い」： 赤ちゃん用だけでなく、ママが「自分のケア」を後回しにしている時に届く、癒やしや時短アイテム。
実は「困った…」となりやすいアイテムの注意点
- サイズが限定されるベビー服： 「70サイズを贈ったが、着せる季節にはもう小さくなっていた」という失敗談が非常に多いです。服を贈るなら、少し大きめの80サイズ以降を選ぶか、サイズ調整がしやすい羽織ものが無難です。
- インテリアに干渉する大型玩具： 部屋のスペースを占領するため、事前の相談なしに贈るのは控えましょう。
【厳選】カテゴリー別おすすめ出産祝いリスト
「もらう側の事情」を踏まえ、職場の連名（5,000円〜20,000円）で選ぶべき最適解をまとめました。
【実用派】絶対に失敗しない！消耗品＆便利グッズ
- プレミアムおむつセット（おむつケーキ等）
- 理由： おむつはどれだけあっても助かる必需品。自分では買いにくい「パンパース プレミアム」などの高級ラインや、可愛いぬいぐるみとセットになった「おむつケーキ」は、職場での華やかなお祝い感を演出できます。
- MARLMARL（マールマール）のスタイ：私のおすすめです！
- 理由： 360度どこからでも使える丸い形が特徴。機能性はもちろん、付け襟のようなお洒落なデザインは、お出かけ用としてママたちの間で人気です。
 | 価格:4180円～ |
【おしゃれ派】センスが良いと褒められる！人気ブランド
- kontex（コンテックス）のフード付きバスタオル
- 理由： 今治産の高品質なタオルは、吸水性が高く赤ちゃんの肌に優しいのが魅力。刺繍もユニークでかわいいです！お風呂上がりにさっと被せて水分を拭き取れるフード付きは、忙しいお風呂タイムの救世主です。
- 10mois（ディモワ）の食器セット（マママンマ）
- 理由： 雲の形をした可愛らしい離乳食食器。素材に竹粉末を配合した抗菌作用のあるバイオマスプラスチックを使用しており、安心感とデザイン性を両立しています。
 | 価格:3850円～ |
【ママケア派】産後のママを労わるご褒美ギフト
- 野菜をMOTTO（ベジモット） スープセット
- 理由： 常温保存ができ、レンジで1分温めるだけ。栄養を摂りたいけれど料理をする余裕がない産後のママにとって、ゴロゴロ野菜が入った温かいスープは、心とお腹を満たす最高のご褒美です。
- AMOMA（アモーマ） 産後ケアハーブティーセット
- 理由： 授乳中でも安心して飲めるオーガニックハーブティー。「赤ちゃんだけでなく、あなたも大切に思っているよ」という職場のみんなからのメッセージが伝わります。
知っておきたい「のし」と「メッセージ」の基本
職場のお祝いだからこそ、基本のルールを抑えることで、チームとしての品格が示せます。
「のし（熨斗）」の書き方
- 水引： 紅白の**「蝶結び」**（何度あってもおめでたい）を選びます。
- 表書き： 「御出産御祝」や「御祝」。
- 送り主： 3人までなら全員の氏名を役職順に。4人以上の場合は「〇〇部一同」とし、全員の氏名を書いた別紙を同封するのが正式です。
そのまま使える！お祝いメッセージ文例
【後輩・同僚へ】
ご出産おめでとうございます！母子ともに健やかとお聞きし、部署一同安心しました。
しばらくは慣れない育児で大変な日々が続くと思いますが、今は仕事のことは忘れてゆっくり休んでくださいね。
落ち着いたら、可愛い赤ちゃんにお会いできるのをみんなで楽しみにしています。
【上司・先輩へ】
ご出産、誠におめでとうございます。
ささやかではございますが、部署一同よりお祝いの品をお贈りさせていただきます。
健やかなご成長を心よりお祈り申し上げます。
まとめ：職場の出産祝いは「負担をかけない」のが最大のマナー
職場の出産祝いで最も大切なのは、高価なものを贈ることではなく、**「相手の新しい生活を応援し、物理的・心理的な負担をかけないこと」**です。
- 金額相場を守る（お返しに困らせない）
- 郵送で送る（体力を削らせない）
- 実用的なものを選ぶ（スペースや好みの負担にならない）
この3点を守れば、あなたの心遣いは必ず相手に伝わります。新しい家族を迎えた大切な仲間を、最高の形で祝福してあげてください。
