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優秀な人ほど突然辞める理由とは?│ワーママの意識を汲み取れなかった体験談

「あの人、突然辞めちゃった…」職場でこうした声を聞いたことはありませんか?特に、仕事ができる優秀な人ほど、周囲に驚かれる形で退職することがあります。実は私も、目をかけていた他部署のワーママが突然辞めることになり、ショックで仕方ないということ...
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職場で嫌われても辞めない人の思考法|人間関係に振り回されない働き方

職場の中で、なんだか嫌われているのに、辞めずに長く仕事を続けている人っていませんか?「え、あの人まだいるの?」「気にならないのかな?」と周囲が思う反面、本人は平然としている…。嫌われるには、何等かの理由があるのかもしれませんが、そんなことは...
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仕事を早く仕上げる工夫|丁寧さだけでは評価されない時代に成果を出す方法

仕事を進める上で、「丁寧さ」と「正確さ」は当然大切です。しかし現代のビジネスシーンでは、それに加えて スピード が強く求められています。変化のスピードが速い顧客や上司が「即レス」「即対応」を期待しているチーム全体の進行が一人の遅れで止まって...
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“昭和マインド”が残る職場…|経理×人事でみたリアルな現実

「昭和マインド」。職場でよく耳にするようになった言葉ですが、皆さんの会社にも残っていませんか?残業してこそ一人前上司の言うことは絶対飲み会で本音を語り合うのが仕事の一部紙・電卓・ハンコが最強ツールである…どれも昭和時代には“正解”だったかも...
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努力が報われない人の特徴とは|報われる方法と努力は本当に必要かを考える

「努力に勝る天才なし」私が昔大好きな言葉でした。でも、「努力って報われなくてもするべきなのか、、、」そんな考えも頭をよぎります。「こんなに頑張っているのに、どうして認められないんだろう」「誰よりも努力しているはずなのに、結果がついてこない」...
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ワーママへ”更年期”とうまく付き合う方法|私が経験して学んだ乗り越え方

はじめに「更年期」という言葉を耳にすると、多くの女性が不安や戸惑いを感じるのではないでしょうか。私自身は、30代後半から心身の変化に直面することが徐々に増え「これって、まさか更年期?」と感じることがありました。特にワーママとして働き続ける中...
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“何もしない人”ほど会社に残る理由│組織が変わるために必要なこと

はじめに:誰もが見たことある「働かないのに居座る人」会社で働いていると、一度は見たことがあるはずです。「あまり仕事をしていないのに、なぜか会社に居続ける人」。会議中も発言せず、仕事は他人任せ。締切を守らなくても怒られず、淡々と定時で帰る…。...
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働く意味とは?|マツコ・デラックスの言葉から考える子どもへの伝え方

私たちは毎日のように「仕事」に時間を費やしています。平日は朝から晩まで働き、週末は休息にあて、また翌週も働く。この繰り返しの中で、「私は何のために働いているのだろう」と疑問を抱いたことがある人は少なくないでしょう。もし働かなくても十分な生活...
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子どもの頃に戻りたい心とピーターパン症候群|過去にとらわれず未来にすすむ方法

「あの頃に戻りたい」と思うことありますか?仕事で失敗した日、疲れ果てて家に帰った夜、すべてが嫌になって、ふと「子どもの頃に戻れたらいいのに」と思ったことはありませんか?責任もなく、遊びに夢中になり、叱られてもすぐ忘れてしまった日々。そんな記...
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管理職になりたくない人が増えている理由5選|経験者が語るメリットとデメリット

管理職と非管理職、組織の一員として、考える場面は必ずあると思います。最近では、「管理職になりたくない」と考える人が増えているようです。特に若い世代では「プライベートを大事にしたい」という声が強まっています。ワーママでは、子育てと仕事の両立に...
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