仕事 「時短でごめん」を卒業！ワーママが気まずさを減らす5つの工夫
時短勤務で気まずさを感じるママへ。罪悪感を減らし前向きに働く5つの工夫を紹介。
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仕事 経理×人事のトラブル事例と対処法｜現場で見た原因と解決策
経理と人事の連携不足で起きるトラブルを5つの事例で解説。給与計算や入退社、経費精算など、現場でよくある“すれ違い”の原因と防止策をまとめました。
仕事 好かれたい人ほど疲れる理由｜“いい人”から信頼される人になる方法
職場の人間関係で疲れる原因と、好かれたい気持ちの手放し方を解説。
仕事 優秀な人ほど突然辞める理由とは？│ワーママの意識を汲み取れなかった体験談
なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか？ワーママの意識を汲み取れず失敗した私の体験談から学ぶ教訓を紹介。
仕事 職場で嫌われても辞めない人の思考法｜人間関係に振り回されない働き方
職場での人間関係に悩むワーママへ。嫌われても動じない人の思考法を身につけ、自分を守る働き方を伝授。
仕事 仕事を早く仕上げる工夫｜丁寧さだけでは評価されない時代に成果を出す方法
仕事を進める上で、「丁寧さ」と「正確さ」は当然大切です。しかし現代のビジネスシーンでは、それに加えて スピード が強く求められています。変化のスピードが速い顧客や上司が「即レス」「即対応」を期待しているチーム全体の進行が一人の遅れで止まって...
仕事 “昭和マインド”が残る職場…｜経理×人事でみたリアルな現実
「昭和マインド」。職場でよく耳にするようになった言葉ですが、皆さんの会社にも残っていませんか？残業してこそ一人前上司の言うことは絶対飲み会で本音を語り合うのが仕事の一部紙・電卓・ハンコが最強ツールである…どれも昭和時代には“正解”だったかも...
仕事 努力が報われない人の特徴とは｜報われる方法と努力は本当に必要かを考える
「努力に勝る天才なし」私が昔大好きな言葉でした。でも、「努力って報われなくてもするべきなのか、、、」そんな考えも頭をよぎります。「こんなに頑張っているのに、どうして認められないんだろう」「誰よりも努力しているはずなのに、結果がついてこない」...
仕事 ワーママへ”更年期”とうまく付き合う方法｜私が経験して学んだ乗り越え方
ワーママが更年期を迎える現実。仕事・家庭・心の両立を考える。
仕事 “何もしない人”ほど会社に残る理由│組織が変わるために必要なこと
会社に「何もしない人」が長く残ってしまうメカニズムを解説。組織風土を変えるための具体的なヒントをご紹介します。